Il 5 giugno 2024 è stato firmato l’accordo di rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) per i dipendenti dei settori dei pubblici esercizi, della ristorazione collettiva e commerciale e del turismo. Questo contratto interessa circa 300.000 imprese e oltre un milione di lavoratori, e sostituisce il precedente contratto firmato l’8 febbraio 2018. Tra le principali novità del nuovo accordo ci sono:
– Aumento delle retribuzioni, con una prima tranche di 50 euro a partire da giugno 2024 e altre tranche nei successivi anni fino al 2027.
– Rafforzamento dell’assistenza sanitaria integrativa, con un aumento del contributo al Fondo EST da 12 a 15 euro dal 1° gennaio 2027.
– Nuove disposizioni contro violenze e molestie nei luoghi di lavoro.
– Miglioramento delle condizioni di congedo parentale e maternità/paternità.
– Aggiornamento della classificazione del personale e delle tipologie di inquadramento.
– Specifiche politiche di genere, come ulteriori 90 giorni di congedo retribuito al 100% per le donne vittime di violenza e possibilità di trasferimento e esclusione da turni disagiati.
– Esame congiunto per il consolidamento del lavoro supplementare dei lavoratori part time.
Tabella degli Aumenti Retributivi
– Prima tranche: +50 euro (giugno 2024)
– Seconda tranche: +40 euro (giugno 2025)
– Terza tranche: +40 euro (giugno 2026)
– Quarta tranche: +30 euro (giugno 2027)
– Quinta tranche: +40 euro (dicembre 2027)
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